本网站已支持IPv6网络
  
本院概况 领导介绍
机构职能 检务指南
案件信息公开
网上举报
检察干警违法违纪
网上控告
网上申诉
检察长信箱
律师预约平台
 
当前位置:首页>>本院动态
大河安澜处,“检察蓝”正浓 | 乌海市海勃湾区人民检察院分类推进基层院建设纪实
时间:2026-09-18  作者:  新闻来源:  【字号: | |

大河安澜处,“检察蓝”正浓

乌海市海勃湾区人民检察院

分类推进基层院建设纪实

九曲黄河自宁夏奔涌北上,进入内蒙古的第一站便是乌海。在这座依水而立的城市中心,海勃湾区人民检察院静静伫立。

“万丈高楼平地起,旗县院是支撑全区检察大厦的根基所在。”2025年,内蒙古自治区检察院根据人员编制和办案数量,将全区基层院分为大、中、小三类,实行分类管理,让大中小院各有其策、竞相成长。海勃湾区检察院被定位为“中院”——人口密集、案件量大、民生诉求多元,既是大院之下的办案主力,又是小院之上的联动枢纽。如何发挥好承上启下的枢纽职能?海检人用分类施策、强弱互补、提质增效、品牌赋能的实践,交出了一份大河岸边的检察答卷。





01

一、铸魂:以政治忠诚夯实发展根基


基层院建设,首在政治过硬。该院构建“四维学习体系”——每日晨读十分钟,年均两百余场。制定完善《案件质量评查及闭环整改工作细则》《聘用人员绩效考核办法》《检察人员考核办法》等制度,为持续推动“中院”目标建设提供制度保障;每月首个工作日举行升旗仪式,46场廉政警示教育、480余人次谈心谈话,筑起十年“零违纪”的纪律长城。“海纳检心·向党而行”党建品牌生根发芽,“七个融合”机制让党建与业务同频共振。6名年轻干警主动递交入党申请书,红色薪火代代相传。

队伍是事业的根本。这里没有“躺平”的土壤,只有淬火的熔炉。庭审观摩、文书评查、疑难案件研讨——“以战代训”成为日常。3人获评市级业务标兵,2人荣膺全区业务能手,9篇理论文章在全区、全市各类征文中获奖。五年间,法律专业人才占比近六成,A类法律职业资格持证者超三成。

在淬炼专业本领的同时,该院同样注重以文化人、以心留人。“书香苑”里静读沉思,读书会上思想碰撞;传统佳节主题活动,让远离家乡的年轻干警找到归属。全面禁烟、健康食堂推行“三减三健”,工间操、健步走、趣味运动会常态化开展。体检、带薪休假、困难慰问、心理关爱环环相扣。“从外地考来,院里帮我解决了吃饭问题,在这里真有了家的感觉。”一位青年干警的话,道出了这座基层院的温度与情怀。





02

二、深耕:以高质效办案回应民生期盼



办案是检察机关的第一要务。该院锚定“高质效办好每一个案件”目标,建立“简案快办、繁案精办、类案专办”的分类模式,让司法资源精准匹配案件类型,因地制宜趟出一条符合城区实际的办案路径。

刑事检察,领导带头,监督有力。检察长带头出庭,5个办案团队攥指成拳。与公安分局会签社会危险性审查评估指引,明确六大原则、四类边界,轻罪案件设置不捕专项标准;公检联席会商,疑难案件提前介入,退查率持续下降。认罪认罚适用率保持94%以上,值班律师见证率100%,惩罚与挽救并重;对初犯、偶犯故意伤害轻伤案,集中公开听证,同步训诫、行刑反向衔接,让司法透明可感。

民事检察,精准监督,为民解忧。支持起诉+调解,把“烦心事”办成“暖心事”。劳动者崔某被长期欠薪,12345热线移送线索后,该院第一时间启动支持起诉程序,调取劳动合同、工资发放记录等关键证据。考虑到案件标的额不大、双方仍有和解空间,检察官优先组织调解,向用人单位释法说理。经多轮沟通,双方达成一致——公司分两笔、一个月内付清全部欠薪。“没想到这么快!”朴素一句话,折射出检察为民的速度与温度。

行政检察,联动协作,争议化解。与区政务服务与数据管理局建立常态化联动,数据共享、线索移送形成闭环。创新“包案攻坚、联动闭环、释法融情、精准纾困”四项工作法,领导包案、司法救助多元化解。2026年上半年,共受理信访来件64件,符合受理条件20件,已办结13件,办理司法救助案件4件,在行政争议实质性化解和信访矛盾源头治理方面形成了较为稳定的工作机制。

公益诉讼,品牌引领,专项攻坚。“益往无前”聚焦生态、食药安全。牛肉干掺假、有毒有害食品两案先后入选全区典型案例;整治“幽灵外卖”,检查入网商户62家,整改隐患21项;落实“河长+检察长”,办理河湖监督案件16件,督促收回国有土地出让金1663万余元。与海南区检察院、鄂托克旗检察院签署跨区域协作机制文件,携手构建生态环境司法保护共同体;针对“飞线充电”,新增充电插口1088个。一案一治理,一诉一守护。案结事了、政通人和,是海检人始终如一的追求。









03

三、治理:以检察温度融入基层善治




基层治理是中心城区检察院的重要考题。海勃湾区检察院将履职嵌入社会治理大格局,努力让法治成为化解矛盾的“金钥匙”,在联通各方中彰显枢纽担当。






“海检为民·和沐微枫”践行新时代“枫桥经验”。2名检察人员常驻区社会治理中心,用“四步工作法”听民声、解心结,把矛盾纠纷化解在萌芽。公开听证让公平正义可见可感,司法救助为困境中的群众点亮希望。一次次释法说理,一笔笔救助金,传递的是检察温度,筑牢的是信任根基。





“一路有你·检护童心”未检品牌,用全链条司法保护护航未成年人成长。检察人员受聘法治副校长,走进农区小学讲授“开学法治第一讲”,围绕防范校园欺凌、性侵害、网络保护等开展普法,让优质法治资源向农村倾斜。未检部门联合公安、教育及心理咨询师组建帮教小组,上门制定个性化方案。近三年,多名涉罪未成年人在帮教后重返校园或考入大学,迷途少年重新找到人生航向。





“海检为公·益往无前”公益诉讼品牌持续发力。从一条排污管入手,斩断污染黄河的黑手;从一份外卖溯源,守护“舌尖上的安全”。“检察+社会治理”机制打通12345热线与检察监督的信息通道,让法律监督触角延伸至治理末梢。从黄河岸边的生态守护,到社区楼栋的民生关切,海检人用脚步丈量民情,以法治纾解民忧。检察蓝融入治理红,绘就基层善治的温暖底色。

04

四、跃升:以数字革命驱动提质增


新时代的基层检察工作,正迎来科技与法治的“双向奔赴”。该院构建“业务主导、数据整合、技术支撑、重在应用”的数字检察模式。“人体损伤类案法律监督模型”从4000余件案件中筛选监督线索50余条,办理监督案件4件,荣获自治区三等奖。自建模型1个、引进使用19个,监督成案18件。网络餐饮食品安全线索筛查中,数字平台精准锁定问题商户,推动监管常态化。在这座基层院里,数字不再冰冷——它们是发现线索的“千里眼”,是治理效能的“倍增器”,为精准监督、协同履职打通了数字化通道。

“中院”不大,却承上启下、联通四方。从黄河几字弯到社会治理最前沿,海勃湾区检察院以分类施策为犁,深耕基层沃土,以“大院引领”为标杆汲取力量,以“中院联动”为纽带辐射带动,以“小院深耕”为镜鉴精进不怠。大河安澜处,这支“检察蓝”队伍正以匠心守初心、以实干担使命,以“中院”之“稳”护航北疆之“安”,在新时代检察征程中绽放更加绚丽的法治繁花。











END








文字:政治部 乔林波

编辑:办公室 王淑毓 审核:武卓易


友情链接 

版权所有:乌海市海勃湾区人民检察院
工信部ICP备案号:京ICP备10217144号-1 技术支持:正义网 

本网网页设计、图标、内容未经协议授权禁止转载、摘编或建立镜像,禁止作为任何商业用途的使用。 

 

蒙公网安备 15030202000101号