院党组高度重视健康单位创建工作，将健康机关建设纳入全院年度重点工作统筹部署，做到有计划、有部署、有落实、有总结。把检察人员健康保障融入队伍管理制度，落实年度体检、带薪休假、健康宣教等相关制度，配套保障创建经费，形成党组统筹、部门协同、全员参与的创建工作格局，推动健康建设各项任务落地见效。

坚持“每天运动一小时，健康工作每一天”的理念。每日上午10点广播准时响起，检察人员在走廊或活动室做工间操，有效缓解久坐疲劳；坚持以文化人、以体强魄。积极开展文艺汇演、主题演讲、读书交流、健步走、绿色骑行、登山健体等积极向上、健康有益的文体活动，组织开展乒乓球、拔河、集体跳绳等趣味体育活动，组织检察人员参加政法系统职工运动会，鼓励积极参与日常健身，培养良好运动习惯。

做好人文关怀。落实带薪休假制度，对生病住院、家庭困难的检察人员走访慰问；畅通心理疏导渠道，开展心理健康科普，引导检察人员正确认识压力，学会情绪调节；落实谈心谈话制度，领导班子、部门负责人常态化开展谈心谈话，及时掌握干警思想动态；聆听专题健康讲座，围绕颈椎腰椎养护、慢性病预防、睡眠调理、急救常识、中医养生等内容，学习职业病防护知识。

将健康理念延伸至检察履职全过程。聚焦校园食品安全、网络外卖餐饮等民生领域，办理多起公益诉讼案件，联合多部门开展专项整治，运用大数据手段破解监管难题，以“检察蓝”守护“舌尖上的安全”。深入开展“禁毒同心，健康同行”普法宣传，通过典型案例警示毒品危害，提升群众识毒、防毒、拒毒意识。联合相关部门开展“食药安全益路行”专项行动，守护人民群众身体健康。走进社区、学校、企业开展法治宣讲，为群众筑牢健康防护屏障。积极参与爱国卫生、文明实践志愿服务，检察人员主动参与无偿献血等公益活动，展现检察机关社会责任担当。