一是加强学习。利用党组理论中心组学习、“三会一课”、“海检读书会”持续深入学习“三个规定”及配套制度,讲清意义、讲实规范、明确内涵、讲明责任；二是制定机制。建立健全长效机制，层层传导压力，层层压实责任；三是纳入考核。将贯彻落实“三个规定”纳入重大请示报告制度、党风廉政建设责任制和绩效考核等制度体系中，坚持月报告、月通报、季通报，确保铁规发力、制度生威。

一是谈心谈话。经常性与关键岗位人员开展谈心谈话，要求对干预司法活动、插手具体案件、过问案件的情况做到“一案一记录”；二是监管监控。要求案件承办人、审批人对违法干预、插手、过问案件的情形如实登记，做到全程留痕、有据可查；三是严格报告。要求党员干部在民主生活会或组织生活会报告执行“三个规定”情况，深刻查摆不足，深入剖析了原因，并制定整改措施。近三年共计填报113件，其中院领导填报53件，无“零报告”情况。

一是监督到位。认真落实“三个规定一个办法”，结合日常调研、案件评查、检务督察等工作，重点加强了对领导干部和一线办案人员的教育、管理和监督；二是甄别核查。针对检察人员有被记录情况，通过提醒谈话和要求本人出具说明报告的的方式开展核查甄别研判；三是警示教育。积极配合派驻纪检监察组开展监督工作，通报违反“三个规定”的案件查处、巡视巡察情况和相关问题线索核查情况，召开警示教育大会27次。

一是广泛宣传。充分发挥新媒体作用，将“三个规定”与党风廉政建设宣传教育月、纪律作风整改活动结合起来，利用微信公众号、电子屏播放漫画、动漫、微视频及微讲堂等方式广泛宣传；二是接受监督。通过12309智能化检察为民综合服务网络平台受理群众举报线索，主动接受社会各界的监督，确保“三个规定”人人知晓、人人遵守；三是分析研判。贯彻落实“检察大数据战略”，抓严抓实检察机关执行“三个规定”重大事项填报系统的记录填报，加强动态管理和汇总分析，运用大数据技术精准发现违反“三个规定”问题线索，有力提升贯彻落实“三个规定”的智能化水平和工作质效。